.gif)
Năm 2025 đánh dấu cột mốc 40 năm hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Cơ khí Đóng tàu – Thủy sản Việt Nam (FISHIPCO) – mã chứng khoán UPCoM: FSO, một hành trình đầy tự hào của tập thể cán bộ, công nhân viên qua nhiều thế hệ đã không ngừng nỗ lực, phấn đấu, vượt qua mọi khó khăn, thử thách để xây dựng nên một thương hiệu uy tín trong ngành cơ khí đóng tàu và phục vụ ngành thủy sản và vận tải biển …
Tiền thân của FISHIPCO là Nhà máy Cơ khí và Đóng sửa tàu thuyền Thủy sản Hải Phòng, được thành lập theo Quyết định số 705TS/QĐ ngày 14/11/1985 của Bộ Thủy sản. Năm 1993, đơn vị được tổ chức lại theo Quyết định số 226TS/QĐ-TC và 234/QĐ-BTS ngày 01/6/1998 của Bộ Thủy sản, với tên gọi mới là Công ty Cơ khí Đóng tàu Thủy sản Hải Phòng (FISHIPCO).
Thực hiện chủ trương cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, tháng 8 năm 2006, FISHIPCO chuyển đổi sang mô hình công ty cổ phần theo Quyết định số 613/QĐ-BTS ngày 11/8/2006 và chính thức hoạt động với tư cách Công ty Cổ phần từ ngày 01/01/2007.
Suốt bốn thập kỷ qua, để duy trì hoạt động sản xuất, ổn định tổ chức và thúc đẩy sự phát triển, Ban lãnh đạo Công ty cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên đã chung sức đồng lòng, vượt qua biết bao gian khó. Những thành tựu đã đạt được là kết tinh của tinh thần đoàn kết, sự hy sinh thầm lặng và cống hiến không ngừng nghỉ của nhiều thế hệ đã và đang gắn bó với FISHIPCO.
Đó là kết quả của một quá trình tích lũy kinh nghiệm, đổi mới tư duy, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật và không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ – nhằm đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu của khách hàng và thị trường.
Với mục tiêu phát triển bền vững, FISHIPCO luôn coi trọng việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp làm nền tảng, giữ gìn và phát huy các giá trị truyền thống tốt đẹp, gắn kết với xu thế hiện đại. Ba trụ cột văn hóa được xác lập và lan tỏa sâu rộng:
- Văn hóa với khách hàng: Tôn vinh chất lượng sản phẩm và dịch vụ là cam kết hàng đầu.
- Văn hóa nội bộ: Đề cao tinh thần đoàn kết, kỷ luật và sự đồng lòng – đồng hành giữa các thành viên trong tổ chức.
- Văn hóa với cơ quan quản lý, cộng đồng và đối tác: Tuân thủ pháp luật, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước, đồng thời hài hòa lợi ích kinh tế – xã hội – môi trường với các bên liên quan.
Bên cạnh đó, FISHIPCO không ngừng cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của người lao động, tạo dựng một môi trường lao động thân thiện, nhân văn và đầy cảm hứng cống hiến.
Bối cảnh thế giới đang thay đổi nhanh chóng dưới tác động của công nghệ, đặc biệt là sự bùng nổ của công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo (AI), đặt ra nhiều thách thức nhưng cũng mở ra không ít cơ hội. FISHIPCO xác định: đổi mới tư duy quản lý, nâng cao năng lực cạnh tranh, tận dụng công nghệ và phát huy nội lực đoàn kết sẽ là con đường tất yếu để phát triển.
Với tầm nhìn chiến lược và tinh thần quyết tâm cao độ, Ban lãnh đạo Công ty cam kết định hướng rõ ràng, mở rộng hợp tác trong và ngoài nước, từng bước nâng cao hiệu quả sản xuất – kinh doanh và khẳng định vị thế trên thị trường.
